PROGRAMA DE LIDERAZGO Y DESARROLLO

DE EQUIPOS

¿Cómo formar un verdadero equipo? ¿Cuáles son las claves para lograrlo? ¿Qué importancia tiene el líder en este proceso?

 

Las organizaciones que tienen como objetivo formar verdaderos equipos de trabajo logran ambientes donde prima la confianza y la comunicación eficaz sin dejar de lado el compromiso y el desarrollo de las competencias de cada uno de sus integrantes.

 

Este programa plantea los fundamentos para que el trabajo en equipo genere resultados de excelencia y otorgue motivación y sentido a las tareas que se realizan. Asimismo, brinda herramientas clave para formar y llevar adelante equipos motivados y productivos. Se pone especial énfasis en herramientas de comunicación y en la importancia de un liderazgo colaborativo entre los miembros que los componen.

 

¿Qué esperamos del Programa?

 

Consolidación del equipo de trabajo a partir de un mejor conocimiento de las fortalezas de sus integrantes y de los objetivos que comparten.

Identificación y desarrollo de nuevas competencias para mejorar la comunicación a nivel personal

y grupal.

Mejorar la predisposición de los participantes para la construcción de confianza en el equipo de trabajo.

Que el participante sea propulsor de cambios positivos y motivador para los que lo rodean.

 

 

¿A quiénes está dirigido?

Líderes y mandos medios.

Empleados con personal a cargo.

Niveles Gerenciales.